फैक्ट्री के लिए पूरी तरह बंद होने के लिए यह एक गलत कदम है। और इससे पहले कि पैसे में काम करने से पहले कार्यकर्ता के कॉम्प दावों या मुकदमा आपके व्यापार का खर्च उठा सकते हैं। एक लटकते तार से एक फिसलन सतह तक, बहुत कुछ है जो गलत हो सकता है। आपके कर्मचारी आपके लिए कड़ी मेहनत करते हैं, इसलिए उन्हें एक सुरक्षित कार्य वातावरण देकर पक्ष वापस कर दें। सुरक्षा कर्मचारियों को खुश, स्वस्थ, और यहां तक कि अधिक उत्पादक रखती है। कारखाने की सुरक्षा में सुधार के कुछ आसान तरीकों के लिए पढ़ें।
1. प्रशिक्षण और चल रहे प्रशिक्षण कार्यक्रमों में निवेश करें
कर्मचारियों को सुरक्षित रखने के सबसे आसान तरीकों में से एक नियमित प्रशिक्षण नियम बनाए रखना है। कुछ वीडियो देखने के बाद बस अपने कर्मचारियों को कारखाने के तल पर भेजने के लिए पर्याप्त नहीं है। आपके कर्मचारी वास्तव में फैक्ट्री जीवनशैली के इन-आउट-आउट प्राप्त करने के लायक हैं। आखिरकार, वे हजारों पाउंड भारी मशीनरी से घिरे हुए हैं। अपने कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण में निवेश करें और आपके पास एक मजबूत, सुरक्षित कार्यस्थल होगा।
2. उपकरण बनाए रखें
क्रेन से सभी आकारों और आकारों के वाहनों तक प्रेस तक, फैक्ट्री में बने रहने के लिए बहुत कुछ है। रबर पहनता है, चेन जंग, और ब्रेक को प्रतिस्थापित करने की आवश्यकता होती है। और यदि आपने कभी भी यांत्रिक खराबी देखी है, तो आप जानते हैं कि यह कितना कमजोर हो सकता है। अपने उपकरणों का ट्रैक रखें और इसे नियमित आधार पर बनाए रखें। आपकी कुछ मशीनरी में अप्रचलित टुकड़े हो सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके पास एक अद्यतन लॉग है जब मशीनों और उपकरणों को अंतिम बनाए रखा गया था या मरम्मत की गई थी। बुनियादी ढांचे के लिए आपके उपकरण कितना अतिदेय है, यह जानने के लिए आपको आश्चर्य हो सकता है।
3. अपने कार्यस्थल पर्यावरण का मूल्यांकन करें
जैसे ही उपकरणों को नियमित रखरखाव की आवश्यकता होती है, कारखाने की सुरक्षा में नियमित सफाई और परिवर्तन शामिल होते हैं। अपने काम के माहौल का मूल्यांकन करने के लिए कुछ समय लें और यह निर्धारित करें कि सुरक्षा में बदलाव किए जाने की आवश्यकता है या नहीं। अगर आपको कुछ मदद की ज़रूरत है, तो आपको यह जानने के लिए बहुत उपयोगी सहायक पोस्टलिस्ट ऑनलाइन हैं कि आपको क्या देखना है। जब आप अपने कार्यस्थल के किनारे चलते हैं तो निम्न में से कुछ के बारे में सोचें:
श्रमिकों के बीच आचरण संहिता
सामग्री प्रबंधन और नियुक्ति
प्रक्रियाओं का पालन कैसे किया जाता है या नहीं
सुरक्षा प्रक्रियाओं के साथ कर्मचारी अनुपालन
स्वच्छता
एक आपात स्थिति के मामले में आसान बाहर निकलें
अग्निरोधक जैसे सुरक्षा सामग्री तक पहुंच
4. लगातार ब्रेक के लिए अनुमति दें
कार्यस्थल दुर्घटनाओं के प्रमुख कारणों में से एक यांत्रिकी के कारण नहीं है - यह कर्मचारियों के कारण है। लगातार ब्रेक की अनुमति देकर श्रमिकों को खुश और ताज़ा रखें। हाल ही में, टायसन फूड्स खुद को एक भयानक विवाद के केंद्र में मिला। टायसन ने लगातार रेस्टरूम ब्रेक की इजाजत नहीं देकर कई कोडों का उल्लंघन किया। इन महंगी गलतियों से बचें। फैक्ट्री सुरक्षा में सुधार होगा और आपके कर्मचारी खुश और अधिक उत्पादक होंगे।
5. सुनिश्चित करें कि नियोक्ता के पास उचित उपकरण तक पहुंच है
हमारा अंतिम कदम शायद सबसे सरल है। कारखाने की सुरक्षा में सुधार करने का सबसे आसान तरीका केवल कर्मचारियों को सुरक्षा उपकरणों तक पहुंच प्रदान करना है। यह कठिन टोपी, चश्मा, बाल जाल, या यहां तक कि कान प्लग भी हो, इन सरल उपकरणों तक पहुंच श्रमिकों को सुरक्षित रखती है।
इन 5 चरणों के साथ, आप श्रमिकों को खुश और स्वस्थ रख सकते हैं। और यदि आप नई मशीनरी के लिए बाजार में हैं, तो हमसे संपर्क करना सुनिश्चित करें। आसान मरम्मत से पूर्ण प्रतिस्थापन तक, हम आपके कारखाने को कम से कम सुरक्षित रख सकते हैं।

संबंधित समाचार
- सामान्य ब्रिज क्रेन
- उपयोग के रूप में पोर्टल सारस का वर्गीकरण
- इलेक्ट्रिक उछाल की मुख्य विशेषताएं
- गैन्ट्री क्रेन प्रतिनिधित्व विधि
- प्रकार गैन्ट्री क्रेन का वर्गीकरण
- पुल क्रेन पैरामीटर
- पोर्टल क्रेन का एक ऐतिहासिक रिकॉर्ड
- लहरा क्रेन की सुरक्षा संचालन
- फहराने क्रेन का वर्गीकरण
- अन्य ब्रिज क्रेन
- सऊदी अरब ग्राहक ओवरहेड क्रेन के लिए यंटियन कंपन...
- चांगयुआन: लिफ्टिंग मशीनरी निर्यात बेस की विकास ...
- गैन्ट्री क्रेन उद्योग के नेता बनने के लिए नई तक...
- क्रेन प्रौद्योगिकी में रुझान क्या हैं?
- चीन निर्यात क्रेन गुणवत्ता और प्रौद्योगिकी संवर...
- चीन भारी मशीनरी उद्योग एसोसिएशन की आम सभा सफलता...
- मनुष्यों को क्रेन की आवश्यकता क्यों है?
- निर्माण मशीनरी उद्योग में ई-कॉमर्स का विकास एक ...
- क्रेन टाउन में पहला क्रेन एक्सपो आयोजित किया गय...
- शी जिनपिंग ने चीन की 1 9वीं सीपीसी राष्ट्रीय का...

English
عربي
українська
Čeština
bosanski
slovenčina
magyar
Português
српски (ћирилица)
tlhIngan
Indonesia
Việt Nam